Assetmanager Vastgoedsturing

Een rol waarin je assetmanagement combineert met het analyseren en interpreteren van data? Waar je werkt aan een duurzame, toekomstbestendige vastgoedportefeuille én waar niet alleen financieel maar vooral ook sociaal rendement telt? Is dit jouw ambitie? Dan pas jij perfect bij Domijn en team Vastgoedsturing! Want werken bij een corporatie is en blijft echt mensenwerk.

Assetmanager Vastgoedsturing (36 uur) 

Jij werkt aan een fijn thuis voor vandaag én morgen 

Wat ga je doen? 

Als Assetmanager bij Domijn draag je bij aan vitale wijken, passende woningen en kansen voor onze huurders. Je zet data, wijkkennis en strategische inzichten om in keuzes die écht het verschil maken. Daarbij zoeken we iemand die krachtig is, stevig in de schoenen staat en met overtuiging richting en invulling geeft aan onze vastgoedstrategie. 
Je werkt in een organisatie waar lef, doelmatigheid en menselijkheid centraal staan en waar jij de ruimte krijgt om echt impact te maken. Jij ontwikkelt je tot ambassadeur van het assetmanagement, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van Wonen, Vastgoed, Strategie & Innovatie en Finance & Control. Je vertaalt gegevens naar duidelijke inzichten en adviezen. Je hebt alle data van onze portefeuille tot je beschikking: begrotingen, huurprijzen, onderhoudsinformatie, leefbaarheidsscores, verhuurbaarheid en duurzaamheidsdata. Ontwikkelingen in de markt, woningbehoefte en regelgeving volg jij op de voet. Op basis van deze inzichten maak je met collega’s de vertaalslag van onze portefeuillestrategie naar concrete uitvoeringsplannen. Van het in kaart brengen van deelportefeuilles (wonen, zorgvastgoed, maatschappelijk vastgoed en bedrijfsmatig onroerend goed) tot het inzichtelijk maken wat nodig is voor onze wijken en doelgroepen. Jij bent in the lead in het optimaliseren van het vastgoedsturingsproces, waaronder performance-analyses, begroting en het verbeteren van stuurinformatie. Tot slot presenteer je jouw analyses en scenario’s op een heldere, nuchtere en overtuigende manier aan collega’s, MT en de directeur-bestuurder.

Wat breng je mee?

Een afgeronde HBO-Master of WO-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of vastgoed. Sterke analytische vaardigheden en aantoonbare kennis van vastgoed, financiën en data. Daarnaast werk je nauwkeurig, procesmatig en je hebt oog voor kwaliteit. Maar je bent tegelijkertijd ook voldoende flexibel en wendbaar om de sterk dynamische opgaven in onze sector het hoofd te bieden. Je bent sociaal, verbindend en communiceert helder en prettig. En je brengt talent, inzet en creativiteit mee. Maar bovenal ben je leergierig en heb je de drive om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder is affiniteit met zorgvastgoed of bedrijfsmatig onroerend goed een sterke pré omdat deze domeinen steeds belangrijker worden in onze (wijk)opgaven.