Teamleider Vastgoed

Met oog en aandacht voor de mens

  • 32 – 36 uur
  • HBO
  • €4.820 – €6.890 (schaal K)
Solliciteer nu

Dit neem je mee

  • HBO opleiding en ervaren teamleider in techniek of vastgoed
  • Mensgericht en sterk in creëren van een veilige werkomgeving
  • Werkt vanuit vertrouwen, is duidelijk over verwachtingen
  • Reflecteert op eigen gedrag en vraag actief om feedback
  • Analytisch sterk, met overzicht en datagedreven werkwijze
  • Verbindt disciplines, neemt besluiten en houdt koers

Dit bieden wij jou

  • CAO Woondiensten schaal K (€4.820 – € 6.890)
  • 32 – 36 uur
  • 6 weken vakantie
  • Eindejaarsuitkering van 4%
  • Reiskosten €0,23 per km, internetvergoeding van €40,- en een IKB
  • Persoonlijk ontwikkelbudget & strippenkaart voor coaching

Domijn staat voor toekomstbestendig, betaalbaar en fijn wonen. Met een forse opgave in nieuwbouw, onderhoud, renovatie en verduurzaming zoeken we een teamleider Vastgoed die het verschil maakt in samenwerking en kwaliteit. Voor onze huurders, onze partners en onze collega’s.

 

Wat ga je doen?

Je bouwt aan een sterk en trots Vastgoedteam dat elke dag zichtbaar verschil maakt voor onze huurders. Je geeft leiding aan circa dertig collega’s binnen Projecten, Verduurzaming, Onderhoud & Beheer en rapporteert rechtstreeks aan de manager Vastgoed. Je stuurt op teamresultaten én op de ontwikkeling van medewerkers. Dat betekent dat je helder bent over verwachtingen, actief feedback geeft en collega’s stimuleert om initiatief en eigenaarschap te nemen. Je coacht je medewerkers in het voeren van het goede gesprek; met huurders, partners en collega’s. En je luistert zichtbaar en aandachtig, zodat ieders expertise en perspectief op tafel komt. Je creëert een veilige cultuur waarin collega’s kwetsbaar mogen zijn, hulp durven vragen en samen blijven leren. Je hebt oog voor de balans tussen inhoud, proces en relatie en helpt je team hierin steeds bewuster te worden. Je bent zichtbaar en benaderbaar in de dagelijkse praktijk. Je bewaakt de teamdynamiek, voert ontwikkelgesprekken en staat voor je mensen. Tegelijkertijd zorg je dat werkvoorbereiding, planning en uitvoering logisch op elkaar aansluiten, dat kwaliteit en veiligheid kloppen en dat afspraken worden nagekomen. Je maakt prestaties inzichtelijk en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheid. Je verbindt de processen van de disciplines binnen Vastgoed met elkaar. Je herkent de verschillende perspectieven, kunt deze goed afwegen en met elkaar verbinden. Je neemt zorgvuldige en duidelijke besluiten en draagt deze ook uit. Ook zoek je actief de verbinding met Wonen, Vastgoedsturing en Financiën, zodat technische keuzes, budgettaire kaders en het bewonersperspectief elkaar versterken. Daarnaast lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling Vastgoed.

Wat neem je mee?

Je bent een mensgerichte teamleider met een afgeronde HBO-opleiding en ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een technische of vastgoedomgeving. Je voelt je thuis in een context waarin onderhoud, nieuwbouw, renovatie en verduurzaming samenkomen. Je combineert resultaatgerichtheid met oprechte aandacht voor mensen. Je bent duidelijk over verwachtingen en kaders, werkt vanuit vertrouwen en stimuleert eigenaarschap en groei. Je weet wanneer je moet sturen, loslaten of spiegelen. Je bent nieuwsgierig en positief kritisch. Je geeft het goede voorbeeld en beschikt over een sterk ontwikkeld zelfreflectief vermogen. Je staat bekend als betrouwbaar en integer. Je bent transparant in je afwegingen, je doet wat je zegt en je nodigt anderen uit om je aan te spreken en feedback te geven. Je bent analytisch, beschikt over een helikopterview en werkt graag datagedreven. Je ziet trends en verbetert werkprocessen in samenwerking met de coördinatoren. Tegelijkertijd ben je organisatiesensitief en besluitvaardig: je verbindt de processen tussen de verschillende disciplines binnen Vastgoed. Je legt helder uit waarom keuzes nodig zijn en houdt koers als het spannend wordt. Je overziet de verschillende perspectieven binnen Vastgoed, Vastgoedsturing, Financiën en Wonen en weet deze op een natuurlijke wijze met elkaar te verbinden. Bovenal heb je een warm hart voor onze huurders en geloof je dat professioneel vastgoedbeheer en werken volgens de bedoeling elkaar niet uitsluiten, maar juist versterken.

Meer weten?

Neem dan contact op met Giovanni (manager Vastgoed) via 053 – 209 22 09.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure en vindt plaats op maandag 18 mei 2026 in Deventer.

Sollicitatieprocedure

Stap 2 Stuur je CV en motivatie Vóór donderdag 23 april 2026
Stap 3 Kennismakingsgesprek Maandag 11 mei (middag)
Stap 4 Arbeidsvoorwaardengesprek Dinsdag 26 mei 16.00 uur

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer direct!

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: doc, docx, png, jpeg, jpg, pdf, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 3.
    Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: doc, docx, png, jpeg, jpg, pdf, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 3.
      Akkoord*

      Dit neem je mee en dit bieden wij jou Wat ga je doen Sollicitatieprocedure
      Solliciteren